دریافت ویزای تحصیلی و مهاجرت تحصیلی به کشور آلمان منوط به دو شرط اصلی است. برای دریافت ویزای تحصیلی آلمان شما باید در وهله اول در یکی از مؤسسات آموزش عالی و دانشگاههای آلمان پذیرش گرفته و مشغول به تحصیلی شوید و در وهله دوم باید بتوانید تمکن مالی خود را به دولت آلمان ثابت کنید. این دو شرط لازم و ملزوم یکدیگرند و بدون رعایت یکی از آنان، پروسه دریافت ویزا و مهاجرت شما با مشکل مواجه خواهد شد.
بهعنوان یک دانشجوی بینالمللی در کشور آلمان شما از امکان اشتغال در شغلهایی که مطابق و پیرو قوانین ساعت کاری در آلمان هستند برخوردار هستید که در ادامه این مقاله به قوانین موردنظر پرداخته خواهد شد. علاوه بر این ممکن است این سؤال برایتان پیش بیاید که آیا باید پس از فارغالتحصیلی بلافاصله به کشور مبدأ بازگشت و یا خیر که در ادامه به این سؤال نیز پاسخ خواهیم داد.
دانشجویان ایرانی نیز مانند سایر دانشجویان بینالمللی در آلمان میتوانند با رعایت قوانین مربوط به ساعت کاری در این کشور، مشغول به کار شده و در کنار تحصیل، از امکان کسب درآمد نیز برخوردار شوند. تعداد زیادی از دانشجویان ایرانی به دلیل مشکلات مالی و با هدف تأمین هزینههای زندگی و تحصیل در کشور مقصد، علاقهمند به استفاده از چنین فرصتهایی هستند. ضمن اینکه عده زیادی از دانشجویان در جستجوی امکان اشتغال در زمینههای مربوط و متناسب با رشتههای تحصیلیشان هستند تا علاوه بر کسب دانش تئوری، تجربیات مربوط به فیلد تحصیلیشان نیز کسب کنند.
پس از فارغالتحصیلی در آلمان نیز، یک فرصت ۱۸ماهه برای یافتن شغل متناسب با توانمندیها و صلاحیتهای خود به دانشجویان بینالمللی تعلق میگیرد و آنها اجازه دارند تا یافتن شغل مناسب نیز، به انجام هر کاری بپردازند. طبیعتاً پس از یافتن شغل متناسب و شروع به کار رسمی در آن کار، افراد میتوانند جهت دریافت ویزای کاری در کشور آلمان نیز اقدام کنند.
خوب است بدانید که با دریافت مدرک تحصیلی دانشگاهی از یکی از مؤسسات آموزش عالی آلمان و اشتغال به مدت دو سال در شغلی متناسب با توانمندیها و صلاحیتهایتان، میتوانید از امکان اقامت دائم در کشور آلمان برخوردار شوید. متأسفانه تا این لحظه، این امکان برای دارندگان فرصت تحقیقاتی در کشور آلمان وجود ندارد.
سازوکار کسب آمادگی برای درخواست پذیرش به منظور دریافت ویزای تحصیلی آلمان:
آمادگی برای تحصیل:
ازآنجاییکه مهاجرت یک عمل تعیینکننده در مسیر زندگی افراد است، برنامهریزی و کسب اطلاعات در این مورد برای هر فرد علاقهمند به این کار لازم و ضروری است. بااینوجود، دریافت ویزای تحصلی و مهاجرت تحصیلی میتواند حتی تأثیرگذارتر نیز باشد چرا که علاوه بر مهاجرت، رشته تحصیلی و فیلد کاری آیندهتان نیز وابسته به تصمیمی است که در این راستا اتخاذ مینمایید.
ضمن کسب اطلاعات و دانش لازم در این مسیر، باید آمادگیهای دیگری نیز از قبل کسب نمود که شامل موارد زیر است:
تقویت زبان آلمانی: میتوانید با شرکت در دورههای آموزش زبان آلمانی و یادگیری آن، شرایط خود را در راستای کسب آمادگی برای دریافت ویزای تحصیلی آلمان و همچنین سهولت زندگی در این کشور بهبود ببخشید.
شرکت در دورههای استودینکولِیگ (Studienkolleg): شما میتوانید با شرکت در یک دوره مقدماتی برای ورود به یک برنامه دانشگاهی، و سپس شرکت در آزمون FSP شانس موفقیت خود در دریافت ویزای تحصیلی آلمان را بالاتر ببرید. هدف استودینکولِیگ آمادهکردن دانشجویان برای شرکت در یک آزمون نهایی به نام فستشتلونگسپروفونگ (Feststellungsprüfung یا FSP) است که به آنان اجازه ورود به یک رشته تحصیلی مشخص در دانشگاههای آلمان را میدهد.
شرکت در دورههای کارآموزی: میتوانید با شرکت در دورههای کارآموزی تجربیات ارزشمند مرتبط با زمینه تحصیلی خود کسب نمایید.
تحصیلات در دوره دکتری:
مجوز اقامت برای تحصیلات دکتری بسته به نوع تأمین مالی فرد متفاوت است:
اگر قرارداد استخدام و یا پذیرش از یک مؤسسه پژوهشی در آلمان داشته باشید میتوانید برای دریافت ویزای شغلی یا پژوهشی از طریق کارت آبی اروپا اقدام نمایید.
اگر مشغول به کار نیمهوقت و یا پارهوقت باشید، میتوانید برای دریافت اقامت تحصیلی اقدام نمایید.
دارندگان بورسیه تحصیلی نیز اقامت تحصیلی کشور آلمان را دریافت خواهند کرد.
سایر منابع مالی: برای دریافت مشاوره میتوانید از طریق رزرو وقت مشاوره تلفنی با متخصصان ما در ارتباط باشید.
کار و تحصیل همزمان در آلمان:
همانطور که پیشتر نیز به آن اشاره کردیم، دانشجویان بینالمللی میتوانند با استفاده از ویزای تحصیلی کشور آلمان و ضمن تحصیل در دانشگاههای این کشور، همزمان مشغول به کار نیز شده و شروع به کسب درآمد نمایند. بااینوجود قوانین خاص و مشخصی دراینارتباط وجود دارند که دانشجویان باید از آنها پیروی کنند.
دانشجویانی که از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا همچون ایران اقدام به مهاجرت تحصیلی به کشور آلمان مینمایند میتوانند در طول سال، 120 روز کاری کامل و یا 240 نیم روز کاری مشغول به کار باشند. علاوه بر کارهایی که می توان از آنها کسب درآمد نمود، شرکت در دورههای کارآموزی، هرچند بدون حقوق و درآمد نیز، جزو همین محدودیت 120 روزه حساب می گردد. گفتنی است دورههای کارآموزی ای که اجباری و بخشی از دوره تحصیلی افراد باشند، جزو این 120 روز محاسبه نشده و شرکت در آنها بلامانع است.